STABIA VIVE

lunedì 11 luglio 2011

Fincantieri. Lardieri (Unimpresa): Subito aiuti alle aziende dell' "indotto"

Il futuro dei lavoratori che operano nelle aziende dell'indotto Fincantieri è stato al centro di una riunione svoltasi presso la prefettura di Napoli alla quale hanno preso parte, tra gli altri, Unimpresa, il Comune di Castellammare di Stabia e i rappresentanti di Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm, Failms e Ugl.

Molti addetti, è emerso dall'incontro, rischiano a partire dal prossimo mese di settembre, di non beneficiare degli ammortizzatori sociali. Per questo i responsabili sindacali hanno chiesto nel corso dell'incontro, il massimo sforzo per la salvaguardia dei posti di lavoro e delle professionalità.
"Bisogna sottolineare un particolare importante in tutta la vicenda Fincantieri - ha sottolineato Donato Lardieri, responsabile Lavoro e formazione di Unimpresa - L'indotto, in questo caso, altro non è che un sistema di imprese che è frutto del processo strategico di esternalizzazione operato da Fincantieri. Un sistema di aziende che svolgono vere e proprie fasi di produzione, sostituendosi alla grande impresa e concorrendo di fatto alla sua produttività. Pertanto parlare di indotto appare improprio e probabilmente improprie finiscono col diventare le soluzioni alla crisi proposte. Alla luce di questa specificità, appare evidente che le misure governative devono tenere conto che queste impresse vanno sostenute al pari della Fincantieri stessa.

ECCO, FINALMENTE IL DECRETO 75.

Prot. 0538568 del 08/07/11 - Al DIRETTORE dell’INPS SEDE REGIONALE

CAMPANIA

mariagrazia.sampietro@inps.it

francesca.loconte@inps.it

Al DIRIGENTE della D.R.L.di Napoli

nagosta@lavoro.gov.it

DRL-Campania@lavoro.gov.it

e p.c.:

- Assessore al lavoro

Prof. Avv. Severino Nappi

ass.s.nappi@regione.campania.it

- Coordinatore A.G.C. 17

dr. Paolo Gargiulo

p.gargiulo@regione.campania.it

- ITALIA LAVORO

acavotta@italialavoro.it

smoriconi@italialavoro.it

OGGETTO: Art. 1 – commi 30-31 –L.220/10.

Trasmissione Decreto Dirigenziale.

In riferimento alla normativa in oggetto nonché alle intese istituzionali del 31/01/2011 e del 16/06/2011 nonché alla convenzione sottoscritta con la Sede Regionale di codesto Istituto in data 09/07/09, si trasmette:

1) il D.D. n.75 del 06/07/2011 relativo alla concessione della cig in deroga fino al 30/09/11, in favore dei lavoratori sospesi dalle aziende della prov. di Napoli (quota compartecipazione 40%).

Relativamente alla soc. GAMBA SERVICE riportata ai nn. 72 e 73 dell'elenco allegato al suddetto decreto, ed ai numeri 51 e 52 dell'elenco allegato al D.D. n.72 del 05/07/11(CIG dall'1/01/11 al 30/04/11) si prega di voler, al momento, sospendere l'erogazione dei trattamenti autorizzati, in attesa delle specifiche determinazioni che saranno adottate e comunicate a codesto Istituto.

Quanto sopra viene inviato, mediante PEC, con preghiera di voler trasmettere detti provvedimenti alle Sedi di codesto Istituto per i successivi adempimenti di competenza.

Il Direttore della Sede Regionale INPS ed il Dirigente della D.R.L. di Napoli sono pregati di attivare, attraverso i propri organi ispettivi, accertamenti, eventualmente anche a campione, in merito al regolare utilizzo dei trattamenti concessi.

IL DIRIGENTE DEL SETTORE

F/to dr. Alberto ACOCELLA

DECRETO DIRIGENZIALE

AREA GENERALE DI COORDINAMENTO

A.G.C. 17 Istr. Educ. Form. Prof. Pol. Giov.le del Forum Regionale Ormel

COORDINATORE	Dr. Gargiulo Paolo
DIRIGENTE SETTORE	Dr. Acocella Alberto

DECRETO N°	DEL	A.G.C.	SETTORE	SERVIZIO	SEZIONE
75	06/07/2011	17	4	-	-

Oggetto:

Concessione trattamenti in deroga art.1 - commi 30-31- L.220 del 13/12/10

D.I. n. 54622 dell'11/10/10

Accordo presso il M.L.P.S. Del 30/05/2011

Accordi Istituzionali del 31/01/2011 e del 16/06/11

Convenzione con Direzione Regionale INPS del 9/7/09

Concessione trattamento di CIG in deroga dall'1//05/2011al 30/09/2011(prov. di Napoli)

	Data registrazione

	Data comunicazione al Presidente o Assessore al ramo

	Data dell’invio al B.U.R.C.

	Data dell’invio al Settore Gestione delle Entrate e della Spesa di Bilancio

	Data dell’invio al settore Sistemi Informativi

PREMESSO
- Che l'art. 1 – commi 30-31– della Legge 220 del 13/12/10 prevede la concessione – fino al
31/12/2011 – degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente, così come già
disposto (fino al 31/12/10), dall’art 2 – comma 138 - della legge n.191/09 (Legge Finanziaria
anno 2010);
- Che in data 12/02/09 è stato sottoscritto l’accordo Stato-Regioni, relativo ad ”interventi e misure
anticrisi con riferimento al sostegno del reddito ed alle competenze, (sancito nella Conferenza
Stato-Regioni del 26/02/09)e con detta intesa è stato avviato un processo di condivisione tra
Stato, Regioni e Commissione Europea, relativo al modello definito nella stessa intesa, per la
partecipazione dei POR-FSE alle iniziative previste per far fronte alla crisi in atto;
- Che il predetto accordo prevede che, a valere sui predetti fondi nazionali, viene imputata l’intera
contribuzione figurativa ed il 70% del sostegno al reddito spettante al lavoratore, calcolato
secondo la vigente normativa e, fermo restando detto sostegno al reddito, il trattamento è
integrato da un contributo, connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro,
pari al 30% del sostegno al reddito, posto a carico del FSE-POR, secondo le modalità indicate
nello stesso accordo;
- che in data 20/04/2011è stata sottoscritta una ulteriore Intesa Stato-Regioni per la gestione
degli ammortizzatori sociali in deroga e delle politiche attive, per gli anni 2011-2012 e, secondo
quanto disposto da detta ultima intesa, a valere sui fondi nazionali viene imputata l'intera
contribuzione figurativa ed il 60% del sostegno al reddito spettante al lavoratore, calcolato
secondo la vigente normativa e, fermo restando detto sostegno al reddito, il trattamento è
integrato da un contributo connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro di
misura pari al 40% del sostegno al reddito, posto a carico del FSE-POR;
- che la regola del 60-40 si applica a tutte le mensilità di sostegno al reddito erogate – con accordi
regionali – dal mese successivo alla sottoscrizione della stessa intesa del 20/04/2011;
- che, pertanto per le mensilità di sostegno al reddito che saranno erogate in esecuzione del
presente provvedimento, decorrenti dall'1/05/2011, dovrà essere calcolata l'aliquota del 40%
prevista per il citato contributo;
- Che in data 30/05/2011 l'Assessore al Lavoro della Regione Campania ha sottoscritto, presso il
MLPS, alla presenza Ministro del Lavoro On.le Sacconi, un accordo finalizzato alla
individuazione delle risorse finanziarie a valere su fondi nazionali per la concessione in deroga
alla vigente normativa, di trattamenti di CIGS, di mobilità, di disoccupazione speciale ed attivare,
unitamente alle predetta misure, ulteriori interventi, mediante uno specifico finanziamento a
valere su risorse FSE-POR, per la realizzazione di politiche attive a favore dei lavoratori
interessati;
- Che con detto accordo, sono stati destinati alla Regione Campania 60 milioni di euro, a
valere su fondi nazionali, per la concessione o la proroga dei citati trattamenti in deroga
(CIGS,CIGO,Mobilità e DS speciale), in favore dei lavoratori subordinati, a tempo determinato ed
indeterminato, con inclusione degli apprendisti e dei lavoratori somministrati;
- che per la gestione dei citati trattamenti relativi agli anni 2010 ed al 2011 sono state utilizzate
solo parzialmente le risorse autorizzate con D.I.54622 dell'11/10/2010, ed a tutt'oggi risultano
sussistenti somme residue che, insieme alle risorse che saranno autorizzate con il D.I. che
recepisce l'accordo ministeriale del 30/05/11, in corso di perfezionamento, consentono di
autorizzare ulteriori periodi di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, già richiesti
con le istanze approvate dal tavolo Istituzionale in data 31/01/11 e limitatamente al 30/09/11;
- che il D.I. di autorizzazione alla concessione delle risorse economiche concordate in data
30/05/11 con il MLPS (60 ml di euro) è in corso di perfezionamento;
- che la Regione Campania, nel rispetto di quanto disposto da dette disposizioni e per affrontare
le gravi crisi occupazionali che hanno colpito il territorio negli ultimi anni, con Legge n.1/2009 ha
già previsto specifici provvedimenti per contrastare gli effetti della crisi economica e del
conseguente disagio sociale;
- che per l'anno 2011 le politiche attive destinate ai beneficiari dei trattamenti in deroga saranno
strettamente connesse alle politiche di sostegno al reddito, anche in riferimento a quanto previsto
dal Piano di Azione per il Lavoro (CIG Più) mediante l’utilizzo dei fondi della Programmazione
POR 2007-2013 e con l'appostamento di una quota analoga per dette politiche attive, secondo
gli Accordi Stato-Regioni;
- che il Tavolo Istituizionale di Concertazione nella riunione del 16/06/11, ha preso atto delle risorse
disponibili, ritenendo di poter concedere i trattamenti in deroga richiesti fino al
- che il detto Tavolo Istituizionale ha esaminato le richieste di concessione della CIG in deroga,
pervenute successivamente all'ultimo incontro del 31/01/2011, ritenendo possibile la concessione
del trattamento richiesto in favore dei lavoratori dipendenti delle seguenti aziende ubicate nella
prov. di NAPOLI
PRESO ATTO
· che con DGR n.256 del 13/02/09 si sono disposte misure di contrasto alla crisi economicooccupazionale
in Regione Campania prevedendo interventi aggiuntivi alla programmazione
nazionale anticrisi comprensivi di politiche attive;
· che con D.G.R. n.397 del 06/03/09 si sono disposte l’integrazione e l’attuazione della D.G.R.
256/09 definendo ulteriori elementi per la piena operatività delle misure regionali anticrisi e lo
stanziamento di ulteriori risorse;
· che il Tavolo Istituzionale di concertazione nell'incontro tenutosi in data 16/06/2011 ha preso atto
delle risorse economiche ancora disponibili autorizzando la concessione dei trattamenti richiesti
fino al 30/09/11;
· che sono state altresì previste, dal recente Piano Straordinario per l'Occupazione, ulteriori
iniziative per contrastare gli effetti della crisi mediante azioni combinate di sostegno al reddito
nonché misure per la riqualificazione e/o il reinserimento, attraverso colloqui mirati presso il
Centri per l'Impiego tesi alla individuazione e definizione di percorsi di orientamento e
riqualificazione;
· che detto Piano Straordinario prevede accanto a detti interventi, incentivi al collocamento
pubblico e privato che, previo orientamento, provvedano alla ricollocazione dei lavoratori
interessati;
· che le iniziative e le azioni previste dal Programma Welfare to Work sono destinate
prioritariamente ai lavoratori percettori dei trattamenti in deroga;
RITENUTO

-di poter autorizzare, pertanto, la concessione del trattamento di CIG in deroga, , in favore
dei complessivi n. 2272 lavoratori dipendenti delle sopra indicate aziende
1. SPA 3F FINANZIAMENTI SPA in liquidazione - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
2 .Srl 3P SRL - ARZANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
3 .Srl A.M.G. SERVICE S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 87.254,50 di cui € 69.611,64 (60%) e € 17.642,86 (40%)
4 .Srl A.P. COSTRUZIONI S.R.L. - MARIGLIANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal09/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 42.175,30 di cui € 33.457,67 (60%) e € 8.717,63 (40%)
5 .Srl A.P. COSTRUZIONI S.R.L. - MARIGLIANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal09/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 16.870,12 di cui € 13.383,07 (60%) e € 3.487,05 (40%)
6 .DITTA INDIVIDUALE A.R. COSTRUZIONI DI AURIEMMA ROSA - SOMMA VESUVIANA
NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
7 .SPA A.R.M. AIRCRAFT REPAIR & MAINTENANCE S.P.A. - ACERRA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 15 unità – (100%) € 133.939,50 di cui € 106.254,21 (60%) e € 27.685,29 (40%)
8 .Srl AIRSEA S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 12 unità – (100%) € 107.151,60 di cui € 85.003,36 (60%) e € 22.148,24 (40%)
9 .Srl AMBIENTE & ENERGIA CAIVANO SRL - CAIVANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 80 unità – (100%) € 714.344,00 di cui € 566.689,10 (60%) e€ 147.654,90 (40%)
10 .SCRL ARCIPELAGO CAMPANO S.C.A.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
11 .SPA ARCIPELAGO CAMPANO S.P.A. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 1 unità – (100%) € 8.929,30 di cui € 7.083,61 (60%) e € 1.845,69 (40%) 12
. Srl ARGOM SRL - ARZANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal12/05/2011 al 30/09/2011
per n. 19 unità – (100%) € 156.919,67 di cui € 124.484,37 (60%) e € 32.435,30 (40%)
13 .SAS ARTE TIPOGRAFICA SAS DI ANGELO ROSSI & C. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 17 unità – (100%) € 151.798,10 di cui € 120.421,43 (60%) e € 31.376,67 (40%)
14 .COOPERATIVA ASS.FAMILIARI SUBN. E MINOR. PSICHICI SAN VINCENZO COOP
SOCIALE -
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 30/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 50.004,08 di cui € 39.668,24 (60%) e € 10.335,84 (40%)
15 .SOCIETA' DI FATTO ATI PARK SDF - PORTICI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 8 unità – (100%) € 71.434,40 di cui € 56.668,91 (60%) e € 14.765,49 (40%)
16 .SPA AVENANCE ITALIA SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
17 .Srl AVIOCOST SRL - FRATTAMAGGIORE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 3 unità – (100%) € 26.787,90 di cui € 21.250,84 (60%) e € 5.537,06 (40%)
18 .Srl BVA ITALIA S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
19 .Srl C.E.R. SRL - MELITO DI NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal07/06/2011 al 30/09/2011
per n. 14 unità – (100%) € 94.732,68 di cui € 75.151,44 (60%) e € 19.581,25 (40%)
20 .Srl CALZATURIFICIO BROCCOLI SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal03/05/2011 al 30/09/2011
per n. 19 unità – (100%) € 166.959,08 di cui € 132.448,64 (60%) e € 34.510,44 (40%)
21 .SPA CANTONE ENERGIA SPA - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal23/05/2011 al 30/09/2011
per n. 19 unità – (100%) € 144.649,28 di cui € 114.750,27 (60%) e € 29.899,01 (40%)
22 .SPA CASA DI CURA C.G. RUESCH S.P.A. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/08/2011
per n. 47 unità – (100%) € 335.741,68 di cui € 266.343,87 (60%) e € 69.397,81 (40%) 23
. ONLUS CASA SALESIANA BEATA VERGINE DEL SOCCORSO - VICO EQUENSE
NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/06/2011
per n. 12 unità – (100%) € 42.860,64 di cui € 34.001,35 (60%) e € 8.859,29 (40%)
24 .COOPERATIVA CE.SE.A. SOC. COOP A RL - AFRAGOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
25 .Srl CELLUBLOK UNO SRL - TORRE ANNUNZIATA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 15 unità – (100%) € 133.939,50 di cui € 106.254,21 (60%) e € 27.685,29 (40%)
26 .Srl CENTRO FLEGREO SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 30/09/2011
per n. 52 unità – (100%) € 371.458,88 di cui € 294.678,33 (60%) e € 76.780,55 (40%)
27 .Srl CENTRO MANZONI SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 30/09/2011
per n. 60 unità – (100%) € 428.606,40 di cui € 340.013,46 (60%) e € 88.592,94 (40%)
28 .Srl CENTRO ORTOPEDICO RIABILITATIVO SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/07/2011
per n. 7 unità – (100%) € 37.503,06 di cui € 29.751,18 (60%) e € 7.751,88 (40%)
29 .Srl CENTRO POLIDIAGNOSTICO E F.K.T. SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/07/2011 al 30/09/2011
per n. 16 unità – (100%) € 85.721,28 di cui € 68.002,69 (60%) e € 17.718,59 (40%)
30 .Srl CENTRO PRO JUVENTUTE MINERVA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 30/09/2011
per n. 60 unità – (100%) € 428.606,40 di cui € 340.013,46 (60%) e € 88.592,94 (40%)
31 .Srl CENTRO RADIOLOGIA E TERAPIA FISICA SRL - SAN GIORGIO A CREMANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/05/2011
per n. 21 unità – (100%) € 37.503,06 di cui € 29.751,18 (60%) e € 7.751,88 (40%)
32 .Srl CENTRO RIC.ANALISI S.GIOVANNI S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal16/05/2011 al 30/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 56.168,63 di cui € 44.558,57 (60%) e € 11.610,06 (40%)
33 .SPA CISALFA SPORT SPA - CASORIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 01/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 50.415,05 di cui € 39.994,26 (60%) e € 10.420,79 (40%)
34 .Srl CISLAGHI E FIGLI S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 14 unità – (100%) € 125.010,20 di cui € 99.170,59 (60%) e € 25.839,61 (40%)
35 .Srl CLINICA VILLALBA S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal07/05/2011 al 30/09/2011
per n. 84 unità – (100%) € 718.408,32 di cui € 569.913,32 (60%) e€ 148.495,00 (40%)
36 .Srl CLINO HOSPITAL S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 62.505,10 di cui € 49.585,30 (60%) e € 12.919,80 (40%)
37 .COOPERATIVA CO.GE.SER. ITALIA SOCIETA` COOPERATIVA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 12 unità – (100%) € 107.151,60 di cui € 85.003,36 (60%) e € 22.148,24 (40%)
38 .SNC COLOMBO DI RUSSO ANDREA E C. S.N.C. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/08/2011
per n. 5 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
39 .SAS COMEDILE POZZUOLI SAS DI ANTONINO ORSI & C. - POZZUOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 31 unità – (100%) € 276.808,30 di cui € 219.592,02 (60%) e € 57.216,28 (40%)
40 .COOPERATIVA CONSORZIO COOPERATIVO MEDITERRANEO CON.CO.MED. SOC.
COOP. -
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal16/05/2011 al 30/09/2011
per n. 6 unità – (100%) € 48.144,54 di cui € 38.193,06 (60%) e € 9.951,48 (40%)
41 .Srl CONVOICE SRL - CASALNUOVO DI NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal23/05/2011 al 30/09/2011
per n. 27 unità – (100%) € 205.554,24 di cui € 163.066,18 (60%) e € 42.488,06 (40%)
42 .SAS CORAUTO SAS DI STEFANO LAURENTINO E C. - CASORIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
43 .SCRL COSMEC GROUP SCRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.450,90 di cui € 13.922,33 (60%) e € 3.528,57 (40%)
44 .Srl COSTRUZIONI SUD SRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 13 unità – (100%) € 116.080,90 di cui € 92.086,98 (60%) e € 23.993,92 (40%)
45 .Srl C-TEK SRL - POZZUOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
46 .SAS D.M.D. SAS DI D`ANDREA NICOLA & C. - SANT' ANTONIO ABATE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
47 .Srl DALIMET SRL - SAN GIORGIO A CREMANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 26/08/2011
per n. 5 unità – (100%) € 25.490,90 di cui € 20.221,93 (60%) e € 5.268,97 (40%)
48 .SPA DATAPROCESS EUROPE SPA - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 1 unità – (100%) € 8.929,30 di cui € 7.083,61 (60%) e € 1.845,69 (40%)
49 .Srl DE.SA.MA. COSTRUZIONI S.R.L. A SOCIO UNICO - MARIGLIANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
50 .Srl DE.SA.MA. COSTRUZIONI S.R.L. A SOCIO UNICO - MARIGLIANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 16 unità – (100%) € 142.868,80 di cui € 113.337,82 (60%) e € 29.530,98 (40%)
51 .Srl DECIMA SRL - AFRAGOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/07/2011 al 30/09/2011
per n. 32 unità – (100%) € 171.442,56 di cui € 136.005,38 (60%) e € 35.437,18 (40%)
52 .Srl DECIMA SRL - PORTICI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/07/2011 al 30/09/2011
per n. 31 unità – (100%) € 166.084,98 di cui € 131.755,21 (60%) e € 34.329,77 (40%)
53 .Srl DELVER S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
54 .Srl DINASTAR SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/06/2011 al 30/09/2011
per n. 75 unità – (100%) € 535.758,00 di cui € 425.016,82 (60%) e€ 110.741,18 (40%)
55 .Srl DM & DM SRL - CASAVATORE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal23/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 76.131,20 di cui € 60.394,88 (60%) e € 15.736,32 (40%)
56 .Srl DOMUS COPY SOLUTION SRL - POZZUOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
57 .Srl DUE TI SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
58 .Srl DUNAM S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 18 unità – (100%) € 160.727,40 di cui € 127.505,05 (60%) e € 33.222,35 (40%)
59 .Srl DUSSMANN SERVICE S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 13 unità – (100%) € 116.080,90 di cui € 92.086,98 (60%) e € 23.993,92 (40%)
60 .COOPERATIVA ECOLOGISTICS SOCIETA`COOP A.R.L. - CAIVANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 18 unità – (100%) € 160.727,40 di cui € 127.505,05 (60%) e € 33.222,35 (40%)
61 .SAS EDIL D.S. COSTRUZIONI S.A.S. DI DI LORENZO CIRO - SOMMA VESUVIANA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal13/06/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 32.071,80 di cui € 25.442,56 (60%) e € 6.629,24 (40%)
62 .Srl EURA 2000 MULTISERVICE S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 8 unità – (100%) € 71.434,40 di cui € 56.668,91 (60%) e € 14.765,49 (40%)
63 .SAS EUROTRASPORT DI G.IODICE & C. S.A.S - CASALNUOVO DI NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 32 unità – (100%) € 285.737,60 di cui € 226.675,64 (60%) e € 59.061,96 (40%)
64 .SPA F.LLI CASOLARO HOTELLERIE SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
65 .SPA F.LLI CASOLARO HOTELLERIE SPA - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 15 unità – (100%) € 133.939,50 di cui € 106.254,21 (60%) e € 27.685,29 (40%)
66 .Srl F.LLI IORIO SRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
67 .SPA FEROMA SRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
68 .SPA FINMAR S.P.A. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
69 .Srl FIRE CARS S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
70 .FONDAZIONE FONDAZIONE RESTORING ANCIENT STABIAE - CASTELLAMMARE DI
STABIA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/06/2011
per n. 7 unità – (100%) € 25.002,04 di cui € 19.834,12 (60%) e € 5.167,92 (40%)
71 .Srl G&C MERCOGLIANO SRL VETRAI IN NOLA - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 15 unità – (100%) € 133.939,50 di cui € 106.254,21 (60%) e € 27.685,29 (40%)
72 .SPA GAMBA SERVICE S.P.A - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/06/2011
per n. 8 unità – (100%) € 27.921,44 di cui € 22.275,72 (60%) e € 5.645,72 (40%)
73 .SPA GAMBA SERVICE S.P.A - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/08/2011
per n. 27 unità – (100%) € 188.469,72 di cui € 150.361,14 (60%) e € 38.108,58 (40%)
74 .Srl GEO IMPIANTI S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
75 .Srl GREEN.COM COMMERCIAL SERVICE SRL - CASORIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 12 unità – (100%) € 107.151,60 di cui € 85.003,36 (60%) e € 22.148,24 (40%)
76 .SAS GS IDEA VOMERO SAS DI LUCIANO NOVELLI - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 32 unità – (100%) € 285.737,60 di cui € 226.675,64 (60%) e € 59.061,96 (40%)
77 . sr HOME ENTERPRISE SRL - MARIGLIANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal21/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 77.305,40 di cui € 61.326,37 (60%) e € 15.979,03 (40%)
78 .Srl I.G.C. SRL INDUSTRIE GRAFICHE CASTIGLIONE - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal10/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 83.763,50 di cui € 66.449,58 (60%) e € 17.313,92 (40%)
79 .SPA IFM SPA INDUSTRIAL FOOD MENSE - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 11 unità – (100%) € 95.979,95 di cui € 76.572,80 (60%) e € 19.407,15 (40%)
80 .SPA IFM SPA INDUSTRIAL FOOD MENSE - CASORIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
81 .SPA IFM SPA INDUSTRIAL FOOD MENSE - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 3 unità – (100%) € 26.787,90 di cui € 21.250,84 (60%) e € 5.537,06 (40%)
82 .SPA IFM SPA INDUSTRIAL FOOD MENSE - POMIGLIANO D' ARCO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 62.505,10 di cui € 49.585,30 (60%) e € 12.919,80 (40%)
83 .SPA IFM SPA INDUSTRIAL FOOD MENSE - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 8 unità – (100%) € 71.434,40 di cui € 56.668,91 (60%) e € 14.765,49 (40%)
84 .SPA IN.GE.IN. S.P.A. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 14 unità – (100%) € 125.010,20 di cui € 99.170,59 (60%) e € 25.839,61 (40%)
85 .SPA IPPODROMI AGNANO SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 78 unità – (100%) € 696.485,40 di cui € 552.521,87 (60%) e€ 143.963,53 (40%)
86 .SPA ISCOT ITALIA SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 09/07/2011
per n. 28 unità – (100%) € 114.803,08 di cui € 91.073,28 (60%) e € 23.729,80 (40%)
87 .SPA ISCOT ITALIA SPA - CAIVANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 23/07/2011
per n. 6 unità – (100%) € 29.532,30 di cui € 23.427,97 (60%) e € 6.104,33 (40%)
88 .Srl ITM SISTEMI S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
89 .COOPERATIVA LA FENICE SOLUTION COOPERATIVA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 30 unità – (100%) € 267.879,00 di cui € 212.508,41 (60%) e € 55.370,59 (40%)
90 .Srl LA MONDIAL SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
91 .SPA LAURO.IT S.P.A. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 1 unità – (100%) € 8.929,30 di cui € 7.083,61 (60%) e € 1.845,69 (40%)
92 .Srl LBM SERVICE S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 14 unità – (100%) € 125.010,20 di cui € 99.170,59 (60%) e € 25.839,61 (40%)
93 .Srl LITO CINQUEGRANA S.R.L. - CASAVATORE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
94 .Srl LOGISTIC-ADMINISTRATION & MARKETING SRL - POZZUOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
95 .Srl LU.PA. S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 20 unità – (100%) € 178.586,00 di cui € 141.672,27 (60%) e € 36.913,73 (40%)
96 .SPA MACOM SPA - ARZANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 35.717,20 di cui € 28.334,45 (60%) e € 7.382,75 (40%)
97 .Srl MAR. LIN S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
98 .Srl MONTECARLO S.R.L. - CASOLA DI NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal02/05/2011 al 30/09/2011
per n. 30 unità – (100%) € 265.380,90 di cui € 210.526,67 (60%) e € 54.854,23 (40%)
99 .Srl NAVALFIRM S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 14 unità – (100%) € 125.010,20 di cui € 99.170,59 (60%) e € 25.839,61 (40%)
100 .Srl NETCON INFORMATICA SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
101 .COOPERATIVA NOVELLA AURORA COOPERATIVA SOCIALE - GIUGLIANO IN
CAMPANIA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 40 unità – (100%) € 357.172,00 di cui € 283.344,55 (60%) e € 73.827,45 (40%)
102 .SNC NUOVA AUTOITALIA S.N.C. DI PIROZZI E ROMANO - CASALNUOVO DI NAPOLI
NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
103 .Srl PANIFICIO E BISCOTTIFICIO MALAFRONTE SRL - GRAGNANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
104 .SPA PARINVEST SPA - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 4 unità – (100%) € 34.901,80 di cui € 27.844,66 (60%) e € 7.057,14 (40%)
105 .SPA PELLEGRINI SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 08/07/2011
per n. 6 unità – (100%) € 24.248,40 di cui € 19.236,26 (60%) e € 5.012,14 (40%)
106 .Srl PICARDI PORTE E FINESTRE S.R.L. - ACERRA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 3 unità – (100%) € 26.787,90 di cui € 21.250,84 (60%) e € 5.537,06 (40%)
107 .Srl PISAPIA SPORT SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 3 unità – (100%) € 26.787,90 di cui € 21.250,84 (60%) e € 5.537,06 (40%)
108 .Srl PISAPIA SPORT SRL - NOLA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 1 unità – (100%) € 8.929,30 di cui € 7.083,61 (60%) e € 1.845,69 (40%)
109 .Srl PRAT SRL - FRATTAMAGGIORE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal02/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 79.614,27 di cui € 63.158,00 (60%) e € 16.456,27 (40%)
110 .Srl PROGETTO NEAPOLIS SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 6 unità – (100%) € 53.575,80 di cui € 42.501,68 (60%) e € 11.074,12 (40%)
111 .Srl PULIEDIL S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 6 unità – (100%) € 53.575,80 di cui € 42.501,68 (60%) e € 11.074,12 (40%)
112 .Srl PULIEDIL S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 12 unità – (100%) € 107.151,60 di cui € 85.003,36 (60%) e € 22.148,24 (40%)
113 .Srl QUADRIFOGLIO SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
114 .SPA S.E.A. S.P.A. HILTON SORRENTO PALACE - SORRENTO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/06/2011
per n. 55 unità – (100%) € 196.444,60 di cui € 155.839,50 (60%) e € 40.605,10 (40%)
115 .Srl S.LA.M. S.R.L. - ARZANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal30/05/2011 al 27/08/2011
per n. 8 unità – (100%) € 42.664,16 di cui € 33.845,48 (60%) e € 8.818,68 (40%)
116 .Srl S.LA.M. S.R.L. - ARZANO NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 28/05/2011
per n. 10 unità – (100%) € 16.438,80 di cui € 13.040,90 (60%) e € 3.397,90 (40%)
117 .SNC S.T.E.C.I. SNC DI D`ANDREA SALVATORE & C. - SANT' ANTONIO ABATE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
118 .Srl SAN MARTINO ALBERGHI SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 10 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
119 .SPA SIMMI SPA - ACERRA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/06/2011
per n. 74 unità – (100%) € 264.307,28 di cui € 209.674,97 (60%) e € 54.632,31 (40%)
120 .Srl SIPRO SICUREZZA PROFESSIONALE CAMPANIA SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/05/2011
per n. 50 unità – (100%) € 89.293,00 di cui € 70.836,14 (60%) e € 18.456,86 (40%)
121 .Srl SISTESI S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 11 unità – (100%) € 98.222,30 di cui € 77.919,75 (60%) e € 20.302,55 (40%)
122 .SPA SOGEA SPA - TORRE ANNUNZIATA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 31/08/2011
per n. 30 unità – (100%) € 214.303,20 di cui € 170.006,73 (60%) e € 44.296,47 (40%)
123 .SAS SUOLIFICIO ARTIGIANO S.A.S. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 8 unità – (100%) € 61.963,60 di cui € 50.983,65 (60%) e € 10.979,95 (40%)
124 .Srl TECNOLAB SERVIZI SRL - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 6 unità – (100%) € 53.575,80 di cui € 42.501,68 (60%) e € 11.074,12 (40%)
125 .Srl TEKNOMONTAGGI SRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 80.363,70 di cui € 63.752,52 (60%) e € 16.611,18 (40%)
126 .SPA TELESERVIZI IT SPA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 6 unità – (100%) € 53.575,80 di cui € 42.501,68 (60%) e € 11.074,12 (40%)
127 .Srl UNIMPRESA SERVIZI SRL - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
128 .Srl UNIPEL SRL - FRATTAMAGGIORE NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal02/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.230,15 di cui € 35.087,78 (60%) e € 9.142,37 (40%)
129 .SAS VEGA S.A.S DI CERCIELLO ARIANNA - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal16/05/2011 al 30/09/2011
per n. 9 unità – (100%) € 72.216,81 di cui € 57.289,60 (60%) e € 14.927,21 (40%)
130 .SNC VESUVIO PETROLI DI CATTOLICO SERGIO E L.S. SNC - SAN GIUSEPPE
VESUVIANO
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 5 unità – (100%) € 44.646,50 di cui € 35.418,07 (60%) e € 9.228,43 (40%)
131 .SPA VILLA RUSSO S.P.A. IN LIQUIDAZIONE - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/07/2011 al 30/09/2011
per n. 293 unità – € 1.569.770,94 di cui € 1.245.299,29 (60%) e€ 324.471,65 (40%)
132 .Srl VISAL.TUB S.R.L. - CASTELLAMMARE DI STABIA NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 7 unità – (100%) € 62.505,10 di cui € 49.585,30 (60%) e € 12.919,80 (40%)
133 .Srl ZEUS RECORD S.R.L. - NAPOLI NA
(Accordo Istituzionale del 16/06/2011 – CIG in deroga dal01/05/2011 al 30/09/2011
per n. 2 unità – (100%) € 17.858,60 di cui € 14.167,23 (60%) e € 3.691,37 (40%)
VISTE
- la Delibera G.R. n. 256/2009;
- la Delibera G.R. n. 397/2009;
- la Delibera G.R. n. 1209/2009;
- la Delibera G.R. n. 514 del 18/06/10;
- la Delibera G.R. n. 716 del 25/10/10
Alla stregua dell’istruttoria compiuta dal Settore Osservatorio del Mercato del Lavoro e dell’Occupazione,
D E C R E T A
Per i motivi esposti in premessa che si intendono qui di seguito integralmente riportati e trascritti:
Le Direzioni delle Sedi INPS territorialmente competenti sono autorizzate ad erogare la indennità di
CIG in deroga, per n. 2272 lavoratori il cui importo complessivo € 16.392.764,17, è così costituito e
ripartito:
- € 13.008.241,64 valere sui fondi nazionali(60%) assegnati alla Regione Campania con il D.I. n.
54622 dell'11/10/10 e con successivo D.I. in corso di emanazione;
- per la quota a valere sul Fondo Regionale, (40%) € 3.384.522,53 euro rinviando ai DD.DD.di
impegno e liquidazione già adottati da parte del Dirigente del Settore 06 dell’A.G.C. 17, ai sensi
delle D.G.R. n.256 del 13/02/09 e 397 del 06/03/09 nonché ai successivi provvedimenti che
saranno adottati.
Le competenti Sedi INPS provvederanno ad applicare la misura del trattamento, secondo le riduzioni
indicate al comma 30 dell'art. 1 della L.220 del 13/12/10 e le modalità applicative previste dalle
disposizioni del MLPS.
Si trasmette debitamente compilata, per singola azienda, la modulistica predisposta ed allegata alla
convenzione del 09/07/09.
Avverso il presente provvedimento è ammessa opposizione in carta semplice nel termine di 10 gg. dalla
data di pubblicazione sul BURC, da presentarsi alla Giunta Regionale della Campania- Settore ORMELServizio
Politiche del Lavoro – C.D.N. Is.A/6 – 80143 Napoli.
Di inviare, per quanto di competenza, a:
A.G.C. n. 17;
Settore Stampa, Documentazione ed Informazione e Bollettino Ufficiale per la pubblicazione
sul BURC;
Assessore al Lavoro, Formazione, Orientamento Prof.le, Politiche dell'Emigrazione e
dell'Immigrazione.
IL DIRIGENTE DEL SETTORE
(dr. Alberto ACOCELLA

E' BUFERA SU UNA DICHIARAZIONE DI FABRIZIO FRIZZI: "MISS ITALIA LANCIA LE NUOVE GIORNALISTE"

Televisione vecchia e imbolsita: ecco il mio giudizio dopo la presentazione alla stampa dei palinsesti dell'autunno- inverno RAI e Mediaset del 2011-2012.
Ben poche le novità; tante, troppe le riconferme di programmi consolidati, ma inevitabilmente sorpassati e da bocciare, perché anacronistici e ripetitivi. Tra le trasmissioni da evitare come la peste , Miss Italia, al via come al solito a settembre, con la variazione di essere stata spostata da Salsomaggiore a Montecatini Terme.
Restaurazione a 360 gradi: ritorna lo storico e statico conduttore, Fabrizio Frizzi, che presentò per 15 anni il concorso di bellezza. Frizzi sorride contento, a 46 denti, come se la promozione equivalga alla vittoria del Nobel. E, travolto dall'entusasmo, si lascia andare a giudizi fuori luogo.
Fabrizio Frizzi infatti, a un settimanale popolare ha dichiarato : "il bello di Miss Italia è l'opportunità che diamo a ragazze semplici di fare strada nel mondo dello spettacolo o del giornalismo".
Giornalismo? Che cosa c'entra lo "sculettare" su una passerella, allo scopo di conquistare consensi col televoto, col giornalismo?
Davvero assurde le dichiarazioni di Frizzi. E' come se Oriana Fallaci , se fosse viva e giovane, per diventare "la Fallaci", dovesse a forza presentarsi in costume da bagno sotto i riflettori. La Fallaci, che era bellissima, conquistò il successo grazie al suo talento e alla negazione dei compromessi.
Le dichiarazioni di Frizzi sono un'offesa alla donna, o meglio alla sua dignità . E mettono il concorso di Miss Italia in una pessima luce.
Si accredita infatti il messaggio che la strada della cultura passi dalle "misure" di seno, girovita e da un volto carino, su un paio di belle gambe.

Inler al Napoli, oggi l’annuncio

Forse ci siamo. Anche se il forse è d’obbligo in una trattativa lunga, articolata e complessa come quella che riguarda il passaggio (ormai molto probabile) di Inler dall’Udinese al Napoli. Una trattativa iniziata nella scorsa estate e poi frenata da Guidolin, che volle trattenere il centrocampista ad Udine almeno per un’altra stagione. Una stagione in cui, Inler ha segnato un gran gol al San Paolo e ha deciso di non esultare, per rispetto della squadra che lo ha tanto cercato, corteggiato ed inseguito.

Un segnale chiarissimo della sua volontà, un atto d’amore vero e proprio, insolito nel calcio italiano, in cui le “non esultanze” sono, solitamente, una prerogativa degli ex. Nonostante tutto potesse sembrare facile e scontato, nel mese di giugno i colpi di scena non si sono risparmiati: dapprima l’inserimento della Juventus nella trattativa, poi le dichiarazioni di pretattica di De Laurentiis, poi l’esenzione di Inler dal preritiro con l’Udinese ed, infine, l’ultimatum della famiglia Pozzo, sia al giocatore che al Napoli: tutto deve concludersi entro poche ore.Le dichiarazioni di Guidolin, in tal senso, sono rivelatrici di una trattativa che sta, quindi, per concludersi, dopo tante tribolazioni: il tecnico, infatti, ha dichiarato che Inler lo ha sempre tenuto informato sugli sviluppi della trattativa e che, nonostante speri che il centrocampista rimanga ad Udine, la sensazione è che, con molta probabilità, potrebbe partire.

Tutto fatto, dunque? Stavolta pare proprio di si, ed oggi stesso Inler possa firmare il contratto con la squadra Azzurra e prendere parte alla presentazione delle maglie per la prossima stagione, che si svolgerà in una location particolare, come il porto di Napoli, a bordo di una nave da crociera.

Tre donne sul podio al Premio «Città di Sant’Anastasia»

È Antonella D’Argenio, 18 anni, di Mercogliano (Av) la vincitrice della prima edizione del Festival Giovani Talenti «Città di Sant'Anastasia». La diciottenne avellinese ha conquistato la giuria con uno dei più classici standard jazz dalla struttura complessa e raffinata, «Lush Life», composto da Billy Strayhom e incisa da moltissimi cantanti e musicisti in varie versioni: da Donna Summer a Natalie Cole, da Queen Latifah a Ella Fitgerald. Al secondo posto, con la cover di Amalia Grè, «Amami per sempre», Mary Carapezza, 27 anni, di Caltagirone (Catania). Per le due vincitrici il premio è una produzione discografica, un’occasione affinché possano realizzare i loro sogni. Terza classificata, con «Listen», colonna sonora del film «Dreamgirl» cantata da Beyoncè, la tredicenne Raffaella Carfora, di Maddaloni (Caserta). A lei, una borsa di studio perché possa continuare ad esercitarsi nel canto. Tre scelte difficili per la giuria presieduta dal maestro Peppe Vessicchio che ha dovuto selezionare le voci più interessanti tra i quindici finalisti in gara. Con lui, nella commissione che ha premiato i vincitori della prima edizione, la talent scout Isabella Abiuso, il tenore Piero Mazzocchetti, la maestra di canto Fiorella Barrella, il maestro Emanuele Nerino, la cantante Cinzia Esposito e i giornalisti Diego Paura e Maurizio Cerino. La vincitrice Antonella D’Argenio, premiata dal sindaco di Sant’Anastasia, Carmine Esposito, rappresenterà la città alla finale nazionale di «Miss Ondina sport» in programma il 10 settembre prossimo alle Terme di Castellammare di Stabia. La prima edizione del premio condotto dallo showman Enzo Calabrese con Adriana Canfora, ideato dalla Pmc Recording Studio diretta da Marianna Porritiello che ha organizzato la kermesse in team con Marilisa Maione e Tiziana Pensati e la collaborazione di Rosaria Fornaro e Lisa Terranova, ha avuto un riscontro di pubblico che anche gli ospiti hanno definito «eccezionale». «Quando mi hanno detto che questa è la prima edizione del premio ero incredulo – ha commentato il cantautore Gianluca Capozzi, idolo delle teenager – l’organizzazione è da grande evento, come se non avessero fatto altro tutta la vita e qui ho trovato un’accoglienza che spesso neanche le grandi piazze offrono». In centinaia i giovanissimi ad applaudire Capozzi, ma anche un pubblico da grandi occasioni che ha acclamato a lungo, in piedi, il tenore Piero Mazzocchetti (appena insignito del Premio Eccellenza Abruzzese) mentre intonava «’O Sole mio» e ha apprezzato la voce della cantante e attrice Anna Capasso che sarà presto in scena, a Napoli, con un nuovo spettacolo. Presente alla serata anche Pietro De Martino, presidente della Istituzione comunale «Premio Massimo Troisi», gemellato con la kermesse di Sant'Anastasia e patrocinatrice del premio insieme a Comune di Sant’Anastasia, Regione Campania, Provincia di Napoli, Ente Parco Vesuvio e numerose aziende del territorio. Con le coreografie di Talent Dance, Dream Dance e Beautiful Form, si sono esibite fuori concorso, sul palcoscenico di una gremitissima via Roma, due giovani talenti della Pmc: Silvia Ciccarelli, con «O’ssaje comme fa o’ core» di Massimo Troisi con la musica di Pino Daniele e Cinzia Esposito, con una terna di cover che ha entusiasmato il pubblico. Ancora un piccolo «cameo» dedicato a Massimo Troisi, con la lettera che all’attore ha voluto dedicare Marilisa Maione. Presenti alla serata finale del premio il sindaco Carmine Esposito e tutte le istituzioni cittadine. «Istituzionalizzeremo il premio – ha ribadito il sindaco – e sono felice che ci siano qui, stasera, i rappresentanti di San Giorgio a Cremano, a dimostrazione che per governare bene e fare gli interessi delle città e dei cittadini, non conta il colore politico». Al team tutto al femminile della Pmc sono andati anche i complimenti del parroco della chiesa madre di Sant'Anastasia, don Ciccio d’Ascoli. «Se avessi donne così in chiesa tutti i giorni, riuscirei ad evangelizzare intere comunità, a loro dico grazie per quel che hanno fatto per i nostri giovani e per ciò che questo Festival significa per la nostra città». Il festival e tutte le iniziative della Pmc Music Recording recano il marchio «contro il sistema camorra».

domenica 10 luglio 2011

Juve Stabia, in due su Valtulina

Secondo le indiscrezioni riportate daTuttoLegaPro.com, sia il Monza sia il Como si sarebbero messi sulle tracce del fantasista di scuola Inter Marco Valtulina (23), attualmente in forza allo Juve Stabia. Il giocatore, in scadenza di contratto tra un anno, è in comproprietà tra il club campano e il Torino.

Cavani ko in Copa America, Napoli trema

I tifosi del Napoli sono in apprensione per il loro idolo ‘el Matador’ Edinson Cavani che si è infortunato nella gara del girone preliminare di Copa America, disputata con la nazionale uruguayana contro il Cile. La partita era valevole per la qualificazione alle fasi eliminatorie della competizone più prestigiosa del continente americano. Per Cavani si tratterebbe di una leggera distorsione al ginocchio sinistro con interessamento del collaterale. Ma alla fine del match il calciatore di proprietà del Napoli è sembrato piuttosto tranquillo: “Sono uscito per infortunio, non è stata una scelta tecnica. Ora proverò a riposare un paio di giorni per cercare di recuperare”. Tra oggi e domani gli accertamenti medici potranno definire con esattezza la natura e l’entità dell’infortunio. Sembra difficile comunque che il classe 1987 possa prendere parte alla gara contro il Messico della terza giornata di Copa America prevista per il 12 Luglio a La Plata in Argentina (paese organizzatore).

A tal proposito l’allenatore dell’Uruguay, Oscar Tabarez, ha manifestato tutta la propria insoddisfazione per la mancata segnalazione del fallo che avrebbe provocato l’infortunio: “E’ a rischio per le prossime partite. Non è stato neanche fischiato il fallo, hanno falcidiato Cavani dopo appena un minuto di gioco e i miei piani tattici sono stati scombinati. Per l’Uruguay sarebbe un’assenza pesante. Ha ancora un livido, verificheremo l’evoluzione delle sue condizioni al più presto”.

L’Urugay occupa la terza posizione del gruppo C e con soli 2 punti è dietro a Cile e Perù (4 punti) e davanti al fanalino Messico a 0 punti. La mancanza di Cavani è stata supplita da Luis Suarez che ha messo a segno il goal del pareggio contro il Cile (Sanchez aveva portato in vantaggio i cileni), ma considerando la scarsa ispirazione del compagno di reparto Diego Forlan la defezione della punta di Salto potrebbe essere determinante.

Peruvian defenders Walter Vilchez (L) an

Dunque altra grana per il centravanti numero sette della Celeste che comunque prima della sostituzione a fine primo tempo a causa del detto problema al ginocchio non aveva certamente brillato. Dopo una stagione fenomenale col club italiano probabilmente Cavani accusa un pò di stanchezza essendo apparso molto meno dinamico e vigoroso rispetto a quanto visto nell’ultima serie A.

Bobbio presenta nuova giunta comunale

“Oggi si conclude un percorso, assolutamente virtuoso, che ha visto mettere alla prova, e superarla con successo, la forza, la compattezza, la coesione e la capacità di stare insieme e di lavorare per la nostra città da parte della nostra maggioranza.

Dopo l’elezione del presidente del Consiglio e l’approvazione del bilancio, è giunto il momento di presentare a Castellammare la sua nuova giunta comunale”.

Lo ha detto il sindaco di Castellammare di Stabia, Luigi Bobbio, nel corso di una conferenza stampa presso il Palazzetto del Mare per l’ufficializzazione della nuova squadra di governo cittadino. “Anzitutto, voglio rivolgere un ringraziamento al dott. Luigi Mamone e all’architetto Enrica Luise per l’eccellente lavoro svolto in questo anno e mezzo di amministrazione, lavoro che da sindaco ho avuto modo di apprezzare per la passione, la competenza, la dedizione e i risultati che sono stati immediatamente visibili a tutta la città”, ha aggiunto Bobbio.

“Più che di rimpasto, mi piace parlare di nuova giunta comunale di Castellammare con alcune conferme e nuovi ingressi; una giunta caratterizzata dalla partecipazione e dalla presenza politica dei partiti e delle liste della maggioranza che hanno messo al servizio della città le loro migliori risorse.

Penso, dunque, che ci siano veramente le condizioni per proseguire in maniera brillante il percorso che abbiamo iniziato un anno e mezzo fa e che ha portato, fin qui, alla realizzazione di una serie di importanti obiettivi non facili da raggiungere, soprattutto in considerazione delle critiche condizioni nelle quali abbiamo ereditato l’Amministrazione comunale”.

La nuova giunta risulta, pertanto, così composta:

nella foto: la nuova giunta comunale (Ph. Manzo).

Giuseppe Cannavale, vice sindaco: Affari legali, Sicurezza, Controllo ispettivo degli atti

Francesco Di Somma: Urbanistica, Centro antico, Piano casa, Più Europa, Fondi europei

Loredana Strianese: Bilancio, Finanze, Tributi, Scuola

Antonio Coppola (Pdl): Gioventù, Turismo, Cultura, Beni culturali, Scavi, Lavori pubblici, Edilizia privata, Edilizia scolastica

Francesco Balestrieri (Udc): Igiene, Sanità, Edilizia sportiva, Spettacolo, Innovazione tecnologica, Cimitero

Giuseppe Avino (Forza del Sud): Politiche sociali, Ambiente, Ceti deboli, Diritti dei consumatori

Giovanni de Angelis (Uniti per Stabia): Manutenzione urbana, Impianti a rete, Protezione civile, Polizia Municipale

Rosanna Angiò (Popolari per il Sud): Lavoro, Formazione, Pari opportunità, Attività produttive, Commercio

FOTO DI STABIA